Руководителем площадки выступит заместитель начальника отдела развития туризма Управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу Марина Танкова. В этом году акцент сделают на социально-ответственном туризме. Заместитель начальника отдела развития туризма Управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу Марина Танкова: За этими словами скрывается принципиально новый концепт путешествий, абсолютно другой подход к построению отношений между поставщиком туристических услуг и туристами. В рамках работы площадки пройдут семинары, мастер-классы, тренинги, практикумы, дискуссии, на которых участники встретятся с представителями органов власти, индустрии туризма, общественных организаций, преподавателями вузов. Начинающие предприниматели узнают, как бороться с природным вандализмом, научатся коммуникационным технологиям и попробуют сформировать у коллег навык социально-ответственного туризма, познакомятся с сетью студенческих -центров и примером экологического туризма на Большой Байкальской тропе.

Меры поддержки для социально ответственного работодателя в Алтайском крае

Сергей Шабалин назначен и. В соответствии с Уставом края его кандидатура будет утверждаться на Совете администрации края, а затем внесена для утверждения на сессии краевого Совета народных депутатов. Как отметил Сергей Шабалин,"Главное сейчас - оперативно заняться решением текущих задач. На первом плане - подготовка к весенне-полевым работам и завершение отопительного сезона.

Алтайский филиал ООО «Газпром трансгаз Томск» стал победителем краевого конкурса «Социально ответственный работодатель».

В году он прошел по 12 номинациям, 41 работодатель 27 предприятий реального сектора экономики и 14 социально ориентированных некоммерческих организаций по его итогам получил звание социально ответственного. Торжественная церемония их чествования состоялась в большом зале Правительства Алтайского края. Приветственные слова Губернатора, Председателя Правительства Алтайского края Виктора Томенко участникам торжественного события передала его заместитель Ирина Долгова: Ирина Долгова напомнила, что чествование работодателей, развивающих человеческий капитал региона, повышающих качество жизни населения, стало доброй традицией.

На днях принят самый главный финансовый документ Алтайского края — бюджет региона на год. Она напомнила присутствующим основные параметры краевого бюджета на год и плановый период и годов. Объем расходов в году — 29 миллиардов рублей. Из средств краевого бюджета в году более 22 миллиардов рублей будет направлено на меры поддержки, адресованные разным категориям граждан. Инвестиционная политика Алтайского края будет направлена на формирование максимально выгодных условий для привлечения в регион дополнительных инвестиций.

Предполагается также совершенствование форм государственной поддержки бизнеса, развитие транспортной, энергетической инфраструктуры, укрепление экономических позиций предпринимательской деятельности. Заработная плата — это ключевой показатель привлекательности региона. Она подчеркнула актуальность работы как по совершенствованию подготовки кадров, так и повышению показателей привлекательности рабочего места, комфортности условий труда и социальных гарантий. Главным документом социальных партнеров является региональное соглашение, заключенное Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на — годы.

Стороны также взяли на себя дополнительные обязательства, связанные с поддержкой лиц предпенсионного возраста, инвалидов, а также обеспечением темпов роста заработной платы в году.

Технология поддержки

Контакты лиц, ответственных за реализацию направления в Алтайском крае Лебедева Елена Александровна Руководитель направления в Алтайском крае, заместитель начальника Главного управления образования и молодежной политики, начальник управления по молодежной политике Контактный телефон: Международный молодежный бизнес-инкубатор — это уникальная серия проектов, позволяющих ускорить и усилить кооперацию молодых людей в бизнесе, обмене инновациями и привлечении инвестиций на международном уровне.

В рамках работы уже охвачены такие страны как:

социально ответственный работодатель года» Алтайского края в баланс экономических и социальных составляющих бизнеса.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Качкинова Ч. Пермь, декабрь г. Меркурий, В современном мире все большее влияние на репутацию и имидж организации оказывает занимаемая ею социальная позиция. В настоящее время отсутствует теоретико-методологическая база исследования социальной ответственности хозяйствующих субъектов, которая позволила бы адекватно проанализировать процессы её формирования и функционирования, оценить роль менеджмента организаций в этих процессах.

Не разработанность концепции социальной ответственности не дает возможности оценить реальное влияние факторов, формирующих и способствующих её повышению. Именно это определило выбор темы исследования в данной работе.

Лучший социально ответственный работодатель года

Мы строим новые отношения между бизнесом и социально уязвимыми слоями общества. Организовываем социальную поддержку незащищенным слоям населения на системной основе. Наша цель распространить проект по всей России. Почему не предоставлять услуги тем, кто не может себе этого позволить? Простаивание бизнеса Создание информационной платформы позволит объединить желание бизнеса помочь и желание социально уязвимого населения Жить полной жизнью и их социальной адаптации. Делая добро, разнообразить жизнь тех, кто так в этом нуждается.

бря в Алтайском крае состоялся форум предпринимательских которые ведут цивилизованный и социально ответственный бизнес, одним из.

Александр Карлин: Участники встречи обсудили задачи по повышению социальной ответственности бизнеса в Алтайском крае. Компания уже 10 лет сохраняет статус социально ответственного работодателя. И на каждом производстве реализуется комплекс мер социально ответственного бизнеса: Очень важным является вопрос подготовки кадров. Руководители предприятий делают очень многое для того, чтобы молодых людей - учащихся лицеев и колледжей - мотивировать и привлекать к работе на своих предприятиях.

Мы видим, с каким интересом молодые специалисты проходят производственную практику. Очень важно, что у них формируется осознанный выбор будущего места работы. В бюджете Алтайского края на год предусмотрены средства на новые виды поддержки промышленного производства в регионе. По мнению главы региона малому бизнесу сложнее удержать социальные позиции в условиях жесткой рыночной конкуренции.

Чтобы помочь субъектам МСП государство системно оказывает им поддержку.

На Алтае выберут социально ответственного работодателя

Его провела координатор краевой трехсторонней комиссии, временно исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Алтайского края, Надежда Капура. С участием руководителей органов местного самоуправления Алейского управленческого округа, территориальных объединений работодателей и профсоюзов комиссией рассмотрены актуальные вопросы: Открывая заседание, координатор комиссии Надежда Капура отметила: Документ нацелен на продолжение социально ориентированной политики государства, в центре которой всегда был и остается человек.

«Социально ответственный бизнес — партнер в реализации добровольческих 6 Алтайский краевой благотворительный фонд. « Алтайский центр.

Читайте также: Гомеопатия, БАДы и лженаука: При этом количество средств, указываемых предприятием по данной статье, не совпадает с тем, которое получают конкретные медийные компании, занимающиеся рекламой. Какая-то часть этого ресурса по пути теряется. Если не использовать схему оптимизации, то доля этих средств должна быть показана как прибыль с соответствующей уплатой налога в бюджет. Важно, что это как раз те ресурсы, которые мы могли бы потратить на развитие здравоохранения, образования, на зарплату бюджетникам, наши инфраструктурные проблемы, в том числе на развитие дорожной сети.

Поэтому для меня ответственный бизнес — не тот, который громко о себе заявляет как о социально ответственном, позволяет себе копеечные траты в виде подачек некоторым особо облагодетельствованным группам населения. По его мнению, в Алтайском крае назрела острая необходимость в улучшении налогового режима, повышении качества администрирования. И делает это не по принуждению, а в том числе из разумного экономического расчета. И такие примеры в Алтайском крае есть. Налоговая система в России в целом, нуждается, вероятно, в совершенствовании.

У нас есть определенные вопросы, например, на уровне муниципалитетов, есть сложности в сопоставимости баз данных, применяемых при расчете налогов, и так далее. Но есть и позитивные примеры изменений — и в налоговом администрировании, и в налоговом законодательстве.

Как это работает

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите . Заранее благодарны! Алтай-Кокс признан лучшим социально ответственным работодателем года Алтайского края Источник: Он проводится под эгидой Министерства труда и социальной защиты РФ для привлечения внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты.

В настоящее время в Алтайском крае проходит региональный этап старт», «Социально ответственный бизнес», «Студенческий бизнес» .

В работе форума принял участие губернатор Алтайского края Александр Карлин, первый заместитель губернатора Сергей Локтев, представители краевых и муниципальных органов власти. Основной темой обсуждения стали вопросы изменения налогового законодательства в отношении субъектов малого бизнеса - в частности, увеличение размеров обязательных страховых взносов, кадастровая оценка земли, а также регулирование энерготарифов.

В секторе малого и среднего бизнеса занято более трети всего экономически активного населения региона. О необходимости консолидации интересов бизнеса и власти сказал в своем выступлении на форуме губернатор Алтайского края А. По мнению главы региона, обеим сторонам сейчас важно находить взаимодействие, чтобы совместно вести и осуществлять значимые для развития края проекты. Ведение конструктивного диалога бизнеса и власти с учетом соблюдения баланса интересов должно быть продолжено.

Карлин особо подчеркнул, что власть готова и будет решать вопросы субъектов предпринимательской деятельности, которые ведут цивилизованный и социально ответственный бизнес, одним из показателей которого является уровень среднемесячной заработной платы на предприятии, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Новости компании

Важно, что все больше предпринимателей региона принимают этику социальной ответственности. Даниил Бессарабов поблагодарил социально ответственных работодателей за весомый вклад в развитие края и повышение уровня жизни земляков. Они отметили, что забота о человеке труда - это первостепенная задача любого руководителя. Ведь мы люди неравнодушные и не временщики. Родились, живем и будем жить на этой земле, и мы за нее в ответе!

Даниил Бессарабов поблагодарил социально ответственных работодателей Заместитель председателя Алтайского краевого объединения организаций «У бизнеса есть ответственность еще и за пределами.

Документы для участия принимаются до 15 мая г. Главной целью конкурса является популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде. Организатором регионального этапа конкурса выступает управление Алтайского края по образованию и делам молодежи. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет, которые являются индивидуальными предпринимателями, учредителями или представителями юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории РФ.

Не могут участвовать в конкурсе бизнесмены, представляющие компании по производству или обороту алкогольной и спиртосодержащей продукции, табака и табачных изделий, а также организующие или проводящие азартные игры. Будут определены победители по следующим номинациям: По мнению организаторов, конкурс позволит выявить и поощрить активных и одаренных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность, создать образцы для подражания в молодежной среде и сформировать позитивный образ молодого предпринимателя как важного фактора экономико-социального прогресса страны.

Бизнес—кейсы участников будут оценивать эксперты в области предпринимательства и развития бизнеса; представители управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, учреждений науки и образования; руководители объединений предпринимателей регионального и местного уровней, представители бизнес-структур.

Критериями оценки являются такие параметры, как управленческие способности, инновационный подход, социальная значимость бизнеса и финансовые показатели. Победители регионального этапа представят Алтайский край на окружном и федеральном этапах конкурса. Также у них появится возможность принять участие в крупных межрегиональных и всероссийских выставках и форумах, найти партнеров и инвесторов, в том числе из других регионов России. Для участия необходимо до 15 мая года заполнить регистрационную форму на официальном сайте конкурса и направить документы в печатном виде в региональный оргкомитет.

Социально-ответственный бизнес или афера?